Archive for the ‘Provincie’ Category

Senaat stemt voor verbod op discriminatie trans en intersekse personen

dinsdag, maart 12th, 2019

De Eerste Kamer stemde op dinsdag 12 maart in grote meerderheid voor een expliciet wettelijk verbod op discriminatie van intersekse en transgender personen. COC, TNN en NNID, die lang voor het verbod hebben gepleit, zijn gelukkig met de uitkomst.

“Dit is een prachtige overwinning voor transgender en intersekse personen”, aldus TNN, NNID en COC. “Nu weten zij eindelijk zeker dat de wet aan hun kant staat. Dat werkgevers, scholen en dienstverleners hen niet mogen discrimineren. En dat is hard nodig, want intersekse en transgender personen krijgen vaak te maken met discriminatie”, aldus de belangenorganisaties.

D66, PvdA, GroenLinks, VVD, CDA, SP, ChristenUnie, PvdD, 50PLUS en OSF stemden op 12 maart vóór het wetsvoorstel. PVV en SGP stemden tegen. Op 5 maart, tijdens het debat over het wetsvoorstel van D66, PvdA en GroenLinks, bleek al dat er in de Senaat veel steun is voor het voorstel.

De exacte datum dat het nieuwe discriminatieverbod in werking treedt is nog onbekend, maar dat zal waarschijnlijk binnen enkele maanden zijn.

Grondwet

Met het expliciete wettelijke verbod op discriminatie van intersekse en transgender personen is de eerste belofte uit COC’s Regenboog Stembusakkoord ingelost.

COC, TNN en NNID roepen regering en parlement op om nu door te pakken en ook in de Grondwet een expliciet verbod op LHBTI-discriminatie te verankeren, een andere belofte uit het Regenboog Stembusakkoord.

Intersekse- en transgenderdiscriminatie

Er is in Nederland momenteel geen enkele wet die discriminatie van intersekse en transgender personen* expliciet verbiedt. De groep, die bestaat uit tussen de 130 duizend en 1 miljoen Nederlanders, krijgt veel te maken met discriminatie.

Intersekse personen ondervinden problemen bij participatie in opleiding, werk en vrije tijd. Van de transgender personen in Nederland ondervindt 40 procent discriminatie op het werk en kreeg 43 procent de afgelopen 12 maanden te maken met geweld. Mensen worden geweigerd voor een baan of zelfs ontslagen wegens hun identiteit. Hoewel het gaat om duizenden gevallen van discriminatie, doen jaarlijks slechts tientallen transgender personen daarvan melding. Verduidelijken dat de wet ook intersekse en transgender personen tegen discriminatie beschermt, is dus geen overbodige luxe.

NNID, TNN en COC pleiten al lang voor een wettelijk verbod op discriminatie van intersekse- en transgender personen en zijn gelukkig met de overwinning in de Eerste Kamer. De organisaties riepen de Senaat in een brief op om vóór het wetsvoorstel te stemmen. In 2013 beloofde de regering al politieke steun voor een verbod, maar er werd toen geen wetsvoorstel ingediend. Acht politieke partijen beloofden in 2017 in COC’s Regenboog Stembusakkoord om het onderwerp te regelen. Die belofte werd overgenomen in het regeerakkoord van VVD, CDA, D66 en ChristenUnie.

Het wetsvoorstel van Vera Bergkamp (D66), Kirsten van den Hul (PvdA) en Nevin Özütok (GroenLinks) bepaalt dat discriminatie op grond van genderidentiteit, genderexpressie en geslachtskenmerken verboden wordt. De wet beschermt dus bijvoorbeeld ook non-binaire, androgyne, agender, genderqueer, genderfluïde en polygender personen tegen discriminatie. Het verbod wordt opgenomen in de Algemene wet gelijke behandeling.

COC, TNN en NNID zijn de initiatiefnemers bijzonder erkentelijk voor het indienen en de verdediging van hun wetsvoorstel.

* transgender personen: personen van wie de genderidentiteit of –expressie verschilt van het geslacht waarmee zij bij de geboorte geregistreerd zijn; intersekse personen: personen bij wie de geslachtskenmerken verschillen van de normatieve definitie van ‘man’ of ‘vrouw’.

[Bron/Foto boven: COC NL, NNID & TNN – Foto Stembusakkoord: COC NL-Philip Tijsma]

LHBTI’s worden zichtbaarder in Zuid-Holland

maandag, maart 4th, 2019

Als het aan de kandidaat-statenleden voor de provincie Zuid-Holland ligt, komen LHBTI’s – lesbische, homoseksuele, biseksuele mensen, transgenders, mensen met een intersekseconditie  en alle anderen die zich bij deze groep thuisvoelen – prominenter in beeld dan nu het geval is. Ook moet er meer aandacht komen voor hun veiligheid. Dit beloofden de twaalf deelnemers aan het ‘Roze verkiezingsdebat Zuid-Holland’ afgelopen vrijdag 1 maart.

“Dat Zuid-Holland een regenboogprovincie is, betekent wat GroenLinks betreft ook dat er geld voor beschikbaar moet komen”, zegt Anneloes van Hunnik van GroenLinks. “Ook kleine gemeenten zouden een regenbooggemeente moeten zijn en in ieder geval LHBTI-beleid moeten voeren.” Jeffrey van der Elst van de Lokale Partijen Zuid-Holland vindt dat er in kleine gemeenten vooral meer moet gebeuren op het gebied van veiligheid. “Daar heb je bijna politiebegeleiding nodig als je een regenboogvlag wil hijsen.”

Regenboogvlag

Tijdens het Roze Verkiezingsdebat Zuid-Holland, dat de drie Zuid-Hollandse COC’s – Haaglanden, Leiden en Rotterdam Rijnmond  – op vrijdag 1 maart georganiseerd hebben in Dudok in Den Haag, gaan de twaalf deelnemers met elkaar in debat over stellingen als het belang van de regenboogvlag, LHBTI-emancipatie en ontmoetingsplekken. Volgens PVV-kandidaat Henk de Vree is het hijsen van de regenboogvlag op Coming Out Dag symboolpolitiek. “Die vlag wordt gehesen in de binnentuin van het Provinciehuis. Maar de veiligheid van LHBTI’ers vergroot je daar niet mee.” Maar het is geen zinloos symbool”, brengt Lucien van der Plaats van Code Oranje daar tegenin. “Mensen geven aan zich welkom te voelen als ze een regenboogvlag zien.” Bovendien is zichtbaarheid nodig om bewustwording te stimuleren. Ellen Verkoelen van 50Plus: “Er waren overal regenboogvlaggen te zien toen de Nashville-verklaring werd gepubliceerd. Dat maakt mij supertrots. Zo kunnen we met elkaar het gesprek aangaan.” De regenboogvlag kan beter aan de buitenkant van het Provinciehuis worden gehesen, suggereert Rense Weide van de VVD. Dat zijn alle kandidaten met hem eens. Ter plekke besluit men dit meteen na de verkiezingen te regelen.

Meer varianten

De provincie zou subsidie moeten weigeren aan organisaties die geen positief LHBTI-beleid voeren, luidt een van de stellingen. Daar ziet D66’er Kirsten Wilkeshuis wel wat in. “Het denken in meisjes en jongens is zo vanzelfsprekend. De politiek kan er best op sturen dat mensen zich ervan bewust worden dat er meer varianten zijn.” Ook het CDA is voor een actief regenboogbeleid van de provincie. Danny de Vries: “De provincie kan een verbindende rol spelen. Wij willen bijvoorbeeld Europride naar Rotterdam halen.”

Roze netwerk

Een ‘roze netwerkborrel’ op het provinciehuis zien de meeste kandidaten ook wel zitten. SGP’er Gerard van de Breevaart: “Elke groep heeft het recht bij de provincie te werken. LHBTI’ers kunnen zichzelf op de kaart zetten. Maar er zijn nog meer groepen in de samenleving die aandacht behoeven.” Lies van Aelst van de SP ziet een roze netwerk als een begin: “Het kan zich verbreiden als een olievlek. De verandering begint bij onszelf.” De provincie moet ervoor zorgen vooral zaken te doen met bedrijven en organisaties die achter LHBTI-emancipatie staan, vindt Paulien van der Hoeven van de PvdA: “Daar mogen we best meer op inzetten.” Carla van Viegen, lijsttrekker voor Partij voor de Dieren: “Het gaat om bewustwording en verbinding. Wij zijn voor emancipatie van LHBTI-ers. Bewustwording ontstaat in discussie.”

[Bron: COC’s in Zuid-Holland | Foto: Mira Albersen]

Wat doen Provincies om LHBTI-emancipatie te bevorderen?

donderdag, februari 7th, 2019

Elf van de twaalf provincies hebben zich inmiddels uitgeroepen tot Regenboogprovincie, in navolging van de tientallen Regenbooggemeenten die Nederland rijk is. Maar wat doen provincies om gestalte te geven aan die titel? Hoe bevorderen zij LHBTI-emancipatie? Om daar achter te komen deed Movisie eind 2018 een inventarisatie onder alle twaalf provincies.

Voor gemeenten is het vanzelfsprekender dan voor provincies om zich, behalve symbolisch, ook beleidsmatig actief te richten op inclusie en emancipatie van LBHTI-inwoners. Zij hebben immers een grote (beleids-)rol binnen het sociaal domein. Veel Regenbooggemeenten worden in het maken van LHBTI-beleid ondersteund door Movisie in het kader van het Regenboogstedenprogramma.

‘We vinden het een bijzonder en spannende beweging dat provincies zich als Regenboogprovincie uitriepen. Voor ons was het van belang te weten wat de ambities zijn en wat de relatie is, of wordt, met de gemeenten die soms al jaren met LHBTI-beleid bezig zijn’, zegt Charlot Pierik, vanuit Movisie adviseur van een aantal gemeenten binnen het Regenboogstedenprogramma en betrokken bij deze inventarisatie.

Lees verder op de website van Movisie.